劳动和社会保障部发布2008年第3号文件：深化劳动关系管理体制改革的指导意见

推进企业与职工之间的协商与合作

劳资双方共同参与，构建和谐劳动关系。通过建立健全企业职工代表大会制度，加强职工代表在决策过程中的发言权。

完善劳动争议解决机制

强化调解仲裁工作，提高效率和公正性。推行简易程序，对于简单、明了的案件，缩短审理时间，减轻人民法院负担。

加强对农民工基本权益保护

提升农民工法律意识和自我保护能力。加大对违法失信行为的处罚力度，对雇主进行联合惩戒。

深入推进职业教育培训体系建设

优化职业技能培训项目结构，使之更好地适应市场需求。加大对职业教育资金投入，为就业人员提供更多学习机会。

推广普及社会保险制度

实施多层次社会保障体系，加快城乡一体化发展。在农村地区普及新型社保制度，让所有群众都能享受到基本社会保障服务。

强化信息公开透明度建设

建立国家级人力资源公共服务平台，将各类招聘信息、求职指南等数据集中展示，便利求职者获取信息。此外，还将相关政策措施定期向公众开放讨论，以促进政策的更加完善实施。