在职场中，一个好的副手（deputy）就像是一支不可或缺的助手，他们不仅能够有效地支持上级，还能在必要时刻接替领导岗位。作为一名副手，你可能会面临一些挑战，比如如何提高自己的影响力，避免被视为“第二等人”，以及如何在没有直接指挥的情况下自主决策。

首先，要成为一位优秀的副手，你需要明确自己的角色和责任。这意味着你要知道自己是谁，以及你的工作与上级相比有哪些不同之处。不要总是试图模仿你的老板，而应该找出那些只有你才能做的事情，并专注于那些领域。你可以通过与同事沟通，了解他们对你的期望，从而更好地理解自己在团队中的位置。

其次，要提高自己的影响力，就必须展现出领导潜质。这包括具备良好的组织能力、决策技巧和沟通技能。当你参与会议时，不要只是作为一个听众，更要积极发言，并且提供建设性的意见。在日常工作中，也要主动承担更多责任，这样可以让你的同事们认识到你的价值。

再者，在没有直接指挥的情况下自主决策是一个非常重要的话题。虽然这可能会让人感到紧张，但关键是要学会权衡利弊并据此作出决定。这样做不仅能够提升你的专业水平，还能展示给大家看，你是一个可靠的合作伙伴。如果遇到困难，可以寻求其他同事或者甚至上级的建议，以便共同找到解决问题的最佳方案。

最后，不管是在什么情况下，都保持积极向上的态度至关重要。这不仅可以帮助你建立良好的职业形象，还能赢得他人的尊重。在执行任务时，要尽量展现出乐观的一面，即使遇到了挫折，也不要气馁，因为每一次失败都是成长的一部分。

总之，被视为“第二等人”并不代表你不能改变这个局面，只要不断努力提升自己，无论是在学习新技能还是展现个人魅力方面，都有无限可能成为那个不可忽视的人选。而当别人提起“deputy”的时候，你将以骄傲的心情回应：我就是那个值得信赖、贡献巨大的副手！