为了进一步加强就业服务工作，提升劳动者用工便利性，促进城乡劳动力合理流动，并有效解决 unemployment问题，劳社部发 2008 3号中提出了一系列具体措施。以下是对这些措施的详细阐述：

加大资金投入

在通知中指出，要增加对就业培训、创业扶持等项目的资金投入，以满足不同群体的就业需求。通过增加财政预算支持和引导社会资本参与，就能为更多人提供职业技能培训机会，同时鼓励创新型企业培养更多高素质人才。

强化信息共享

要求各级政府部门和相关机构之间建立健全信息共享机制，为求职者提供更加准确、及时的招聘信息。同时，还要利用现代通信技术，如网络平台，加快传递失業人员简历到用人单位，让双方更容易接触与匹配。

推行灵活就业模式

推广兼职、外包等灵活就业方式，有助于缓解紧张的市场供需关系，同时也能够适应不同人的职业生涯规划。这不仅有助于解决短期内无法找到长期稳定工作的人员问题，也让企业获得更加灵活的人力资源管理能力。

提升公共服务水平

通知强调了提升公共服务质量至关重要。在此基础上，对公共教育设施进行改善扩容，使其能够更好地满足未来的教育需求；同时，对医疗保险体系进行优化调整，减轻因病失業带来的经济压力。

实施激励政策

为了鼓励企业吸纳失業人员并提高他们的生产效率，政府将实施一系列激励政策。例如，对那些 hires 的失業人员给予税收减免或其他形式的补贴；对于企业采用先进管理方法和技术来提高员工绩效还可以获得奖金或荣誉称号。

加强法规监管

为了维护公平竞争环境，不断完善相关法律法规，并加强执法监督。特别是在保障基本权益方面，更要严格执行现行法律规定，如最低工资标准、安全生产责任等，以保护所有劳动者的合法权益不受侵犯。

总之，这份来自劳社部发 2008 3号的重要通知，是中国政府针对当前经济形势下面临的一系列挑战所做出的积极响应，它为实现经济持续健康增长以及全面建设小康社会奠定了坚实基础。在未来，我们将看到更多基于这一指导思想而采取的一系列实际行动，将进一步推动中国社会向着一个更加繁荣富裕方向迈进。