在2008年的第三个月，劳动和社会保障部发布了一个重要的通知，号码是2008年3号。这份文件对于我们每个人都有着深远的意义，因为它涉及到了一些与就业、保险以及社会保障相关的政策调整。

这份通知中提到，从即日起，我们将对所有参加工作的人员实行新的五险一金制度。这意味着除了基本养老保险和基本医疗保险之外，还包括失业保险、工伤保险、生育insurance以及住房公积金。这样做的目的是为了更好地保护人民群众的合法权益，让他们在遇到困难时能够得到及时而充分的帮助。

此外，通知还规定了企业对员工进行社保缴费的一些具体要求。比如，每个企业都必须为其员工缴纳相应比例的社保费用，并且这些费用不能随意减少或推迟支付。如果发现有违反这一规定的情况，将会受到相应法律手段的制裁。

总之，这份劳动和社会保障部发出的2008年3号通知，对于我们这个国家来说是一个具有里程碑意义的大事件，它不仅体现了政府对民生的关注，也为我们的生活带来了更多保障。